Organisatieontwikkeling

Organisaties zijn voortdurend in beweging. De noodzaak om anders te werken, professionaliteit van medewerkers  verder te ontwikkelen en in te spelen op  veranderingen in de omgeving  leveren diverse ontwikkelvragen op. Dit kan op organisatie, afdelings -of teamniveau zijn.

Ik begeleid organisaties bij deze vragen met:

  • Leer- en ontwikkeltrajecten in het kader van een verandering in de organisatie.
  • Coaching van teams.
  • Talenten en professionaliteit van medewerkers beter te benutten en uit te bouwen.